Home > Content > Fenntartható városi mobilitási intézkedések elismerése Toulouse-ban (Franciaország)

Fenntartható városi mobilitási intézkedések elismerése Toulouse-ban (Franciaország)

Beküldő: Aurore Asorey / Frissítve: 26 May 2015
"Trophées Ecomobilité Tisséo" ceremony organised during the 2014 European Mobility Week in the City Hall of Toulouse

A Toulouse-i nagyvárosi térség (Grand Toulouse) önkormányzatának tömegközlekedési hálózata, a Tisséo-SMTC 2012 óta ösztönzi a területen működő cégeket és hivatalokat, hogy munkavállalóik körében folytassanak és támogassanak fenntartható mobilitással kapcsolatos programokat. Létrehozták a Tisséo Ökomobilitási díjat, amellyel – az Európai Mobilitási Hét részeként – minden évben egy hivatalos díjátadó ünnepségen ismerik el számos szervezet erőfeszítéseit, munkatársaikat pedig a városi mobilitáshoz kapcsolódó ajándékokkal jutalmazzák. Maga a díj egy helyi művész kifejezetten erre a célra készített egyedi műalkotása. 

Context 

Az elmúlt 30 évben a toulouse-i agglomeráció népessége jelentősen megnőtt (az újonnan ideköltözők száma évente 10 000 és 15 000 közé tehető), ami a város körül nagy kiterjedésű ipari és lakóövezetek kialakulásához vezetett. A tömegközlekedéssel megtett utazások száma 2006 és 2013 között 80%-kal nőtt (89 millióról 170 millióra), és ezzel Toulouse – három helyet előrelépve – már a negyedik helyet foglalja el Franciaország tömegközlekedés-használati tabelláján. Jelenleg 700 000 ember használja naponta a Tisséo-SMTC szolgáltatásait, míg 2006-ban még csak 500 000-en tettek így.

Bár a tömegközlekedés szempontjából ezek az eredmények igencsak bíztatóak, továbbra is a magángépkocsi-használat maradt a legjellemzőbb. Toulouse fenntartható városi mobilitási tervében a mobilitásmenedzsmentet a közlekedési hálózat továbbfejlesztésével együtt a mobilitási szokások megváltoztatása szempontjából kulcsfontosságú tényezőként határozták meg. A terv egyik programja kifejezetten arra irányul, hogy a szervezetek eredményeit minőséget tanúsító címke odaítélésével ismerjék el, ezzel ösztönözve a városi mobilitással kapcsolatos kötelezettségvállalásaikat. 

In action 

A minőségi tanúsítás fő célja, hogy felmérjék a munkahelyi mobilitási terv (MMT) projektjeit, előmozdítsák a cégek és hivatalok által kidolgozott kezdeményezéseket, hogy erőfeszítéseik folytatására ösztönözzék azokat, akik MMT-je még folyamatban van, valamint hogy új lendületet adjanak az átmenetileg stagnáló projekteknek.

Hogy az elismerés kellően vonzó legyen, a Tisséo-SMTC egy helyi partnerekből álló szakmai bizottságot hozott létre, amelynek tagjai:

  • a Tisséo-SMTC helyi önkormányzati tagjai; 
  • a Kereskedelmi és Iparkamara; 
  • a Francia Energia- és Környezetgazdálkodási Ügynökség (ADEME); 
  • a Fenntartható Fejlődés Regionális Ügynöksége (ARPE);
  • a francia vasúti társaság (SNCF); valamint
  • a Kockázati, Környezeti, Mobilitási és Településrendezési tervezési kérdések Tanulmányi és Szakértői Központja (CEREMA).

Az alkalmazott módszereket a bizottság felállítása óta minden évben felülvizsgálják, hogy a bírálati eljárás javításával évről évre emeljék az értékelés színvonalát. Az első évben reprezentatív helyi szervezetekből állítottak össze bizottságot. A felülvizsgálat két területre irányult: egyrészt a tanúsítási projektben használt értékelési szempontok tesztelésére, illetve egy közös kommunikációs és marketing workshop megrendezésére, a tanúsítvány/díj nevének és vizuális megjelenítésének meghatározása érdekében. Másrészt a francia Fenntartható Fejlődés Hete során (április 1. és 7. között) a munkatársakat bevonták egy internetes felmérésbe, amely azt vizsgálta, mennyire készek csatlakozni a kezdeményezéshez.

Az eljárás általában a következő: a Tisséo-SMTC minden évben pályázatot ír ki a szervezetek körében. A pályázatok benyújtására körülbelül két hónap áll rendelkezésre. A cégek és hivatalok pályázásának leegyszerűsítésére egy kézikönyvet dolgoztak ki, amelyet minden évben frissítenek.

A politikusokból és tisztviselőkből álló zsűri nyáron hozza meg döntését. Ezt egy kifejezetten ehhez a díjhoz kidolgozott értékelési szempontrendszer alapján teszik. A szervezeteket három fokozatú (arany, ezüst, bronz) elismeréssel jutalmazzák. Ezenkívül különböző díjakkal ösztönzik a magánautó-használat alternatíváit, például ingyenes tagsággal a Tisséo telekocsi-rendszerében, kerékpáros workshopokkal, mobilitásmenedzsereknek szóló képzésekkel, a munkatársaknak szervezett közlekedésbiztonsági tanfolyamokkal vagy ingyenes tömegközlekedési bérletekkel.  

Végül az Európai Mobilitási Hét során a városházán rendezik a díjkiosztó ünnepséget, ahol hivatalosan átadják a trófeákat a jutalmazott szervezeteknek. A díj egy helyi művész által tervezett egyedi műalkotás. A díjazás két évre szól, ennek letelte után a cégek és hivatalok újabb pályázatot nyújthatnak be.

Results 

A 2012-ben először kiosztott díjak arról lettek emlékezetesek, hogy több nagy, 500 főnél több munkavállalót foglalkoztató cég is részt vett a versenyben. A verseny második évadában a vállalatközi MMP-k (franciául PDIE - Plan de Déplacements InterEntreprise) kerültek a középpontba. Erre az évadra külön értékelési szempontrendszert dolgoztak ki. A harmadik alkalommal kis- és középvállalkozások nyújtották be pályázataikat.

2012 óta összesen több mint 31 pályázat érkezett be, és 25 céget díjaztak. A közelmúltban a Thalès Alenia Space (2012), a „TOP” PDIE (2013) és az INRA (2014) részesült arany fokozatú elismerésben. Ugyanakkor legutóbb, 2014-ben, csökkent a résztvevő szervezetek száma. Az eseménynek 2015-ben új kiírás megfogalmazásával próbálnak új lendületet adni. 

Challenges, opportunities and transferability 

Az egyik legelső kihívást a helyi partnerek támogatásának megszerzése jelentette. A második pedig az volt, hogy már a folyamat legelejétől be kellett vonni a cégeket és hivatalokat, hogy könnyebben elfogadják a projektet és biztosan pályázzanak. Minden évben komoly erőfeszítésekkel ösztönzik a cégeket és hivatalokat a részvételre. 

Ugyanezzel a kihívással néz szembe a Tisséo-SMTC is minden évben: megfelelő számú, a fenntartható városi mobilitásban szerepet vállaló céget és hivatalt kell találnia, amelyek pályázni kívánnak programjaikkal. Kulcsfontosságú, hogy a megcélzott szervezetekkel már a pályázat meghirdetése előtt hónapokkal fel kell venni a kapcsolatot, és bátorítani kell őket a részvételre.  

Ennek a nehézségnek a leküzdésére, illetve a díjkiosztó ünnepség vonzerejének növelése céljából mindezeken kívül a 2015-ös évad előtt félnapos konferenciára kerül sor a kérdésnek szentelt tematikával és egy, a fenntartható fejlődés melletti elkötelezettségéről ismert magas szintű médiaképviselő részvételével. A konferencia után rendezik meg a díjkiosztó ünnepséget. Az elismerések számát is csökkentik egyetlen arany-, ezüst- és bronzéremre, egy PDIE-díjra és egy különdíjra. A díjak minőségét is javítani fogják. 

Ezt a kezdeményezést elsősorban olyan városokba vagy önkormányzatokba lehet átültetni, amelyek városi térségükben MMP-k vagy munkába járási tervek ösztönzésében vállalnak szerepet. A szervezetek fenntartható mobilitással kapcsolatos kötelezettségvállalásainak jutalmazása jó lehetőség, hogy szorosabbra fűzzük a kapcsolatot azokkal, akik képesek befolyásolni a városi mobilitási szokásokban bekövetkező változásokat. 

Topic: 
Mobility management
Region: 
Northern Europe
Country: 
France
City: 
Toulouse
Author: 
Aurore Asorey
20 Feb 2015
26 May 2015
Recommend
fel
0 users have voted.
Share on